Среда, 18 ноября 2020 09:40

Этика и нормы поведения государственного служащего

  • Whatsapp: whatsapp +77084442694 +77084442694
Оцените материал
(1 Голосовать)

В рамках реализации 12-го шага по формированию профессионального госаппарата, обозначенного Планом нации «100 конкретных шагов», разработан и утвержден Кодеск этики госслужащих и Положение об уполномоченном по этике.

До этого в Казахстане сложилась система служебной этики государственных служащих, состоящая из закона «О государственной службе», Кодекса чести государственных служащих и ведомственных правил служебной этики.

Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан» утвержден новый  Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан.

В кодексе собраны воедино и систематизированны  общественные требования к нравственности государственного служащего, кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы.

Настоящий Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан устанавливает основные требования к морально-этическому облику государственных служащих, а также базовые стандырта их поведения.

Кодекс направлен на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих.

Руководители государственных органов  обеспечивают исполнение требований настоящего Кодекса, размещение текста настоящего Кодекса в зданиях государственных органов в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Государственный служащий в трехдневный срок после поступления на государственную службу должен быть в письменной форме ознакомлен с текстом документа. Согласно кодексу госслужащие должны способствовать укреплению единства народа Казахстана и межэтнического согласия в стране. Каждый государственный служащий должен уважительно относиться к государственному языку и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана, а так же быть честными, справедливыми, скромными, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность.

Принимаемые госслужащими решения, должны быть законными и справедливыми. Государственный служащий должен противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, а так же повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами РК ограничения и запреты.

Согласно кодексу, государственный служащий своими действиями и поведением не должен давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, не должны использовать служебное положение и связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных обеъдинений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним.

Неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время. Не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.

Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного апперате, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.

Это обусловлено тем, что этические нормы государственного служащего являются более строгими, чем нравтсвенные нормы граждан, не занятых в сфере государственной службы.

Нравственным долгом и профессиональной обязанностью государственного служащего является стремление к постоянному совершенствованию, к росту своих профессиональных навыков, своей квалификации, к получению новых знаний.

Таким образом, этический кодекс государственного служащего есть система моральных норм, обязательств и требований добросовестного служебного поведения должностных лиц государственных органов, основанная на нравственных общепризнанных принципах и нормах казахстанского общества и государства.

Ведущий специалист

Администратора судов по Акмолинской области

Инна Краснопольская

Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Прочитано 1938 раз
© 2013-2021 ТОО "Ақмола Ақпарат". Все права защищены. Информационное агентство "Кокшетау Азия"

Наш партнер - Platon.asia - новости и аналитика в Казахстане

Яндекс.Метрика